|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以下 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
30-38 |
職位描述
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以下 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
不限 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
3000--10000 月薪 |
年齡要求: |
30-38 |
職位描述
崗位職責:
要求:熟悉市場營銷,具有協調能力,組織管理能力。本科以上學歷,有相關工作經驗者優先。
|
招聘人數: |
1 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
2年以下 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
5000--10000 月薪 |
年齡要求: |
28-40 |
職位描述
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
|
招聘人數: |
4 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才 |
工作經驗: |
1年以下 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
4000--10000 月薪 |
年齡要求: |
28-38 |
職位描述
崗位職責:
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
|
招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
應屆畢業生 |
工作經驗: |
不限 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
2000以下 月薪 |
年齡要求: |
20-25 |
職位描述
崗位職責:
校園應屆生按照從基礎做起,逐步提升的培養原則,并結合學生的專業特點和興趣愛好,安排相應的工作崗位實習,為期3-6個月。實習期結束后,根據考核結果對實習生進行定崗定薪。
|
招聘人數: |
10 |
有 效 期: |
長期有效 |
|
我要投簡歷
|
|
招聘對象: |
社會人才、應屆生均可 |
工作經驗: |
1年以下 |
專業要求: |
|
|
工作地點: |
貴州-貴陽市-南明區 |
學歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
|
薪資待遇: |
1000--3000 月薪 |
年齡要求: |
20-30 |
職位描述
崗位職責:
兼職
,規設計師,創意策劃師,效果設計,平面設計,市場專員方向,薪酬待遇:面議。