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    本職位累積查看:1194 次

    人資主管/副經理

    專業要求:人力資源管理;

    學歷要求:本科

    工作經驗:5-8 年

    薪資待遇:5000--7000  月薪

    招聘人數:2

    招聘對象: 社會人才

    職位已過期

    更新日期:2022-08-22

    有效期:一個月

    年齡要求: 30-45

    外語要求: 不限

    工作地點: 貴州-黔西南布依族苗族自治州-興義市

    1.協助部門經理建立并不斷完善人事管理相關規章制度及工作流程;
    2.組織辦理員工考勤統計、匯總、審核工作;
    3.加強各部門之間的溝通、協調,確保部門之間信息暢通;
    4.協助部門經理辦理相關基層及中高層管理、技術人員招聘、面試、錄用事宜;
    5.嚴格按照各部門定員標準,結合各部門用工需求和人員要求,及時組織招聘、錄用各類人員;
    6.根據企業生產經營和勞動用工的實際情況,對招(用)工條件進行合理優化整合;
    7.建立廣泛的員工招聘渠道并保持密切、良好的合作關系,必要時組織辦理下鄉招聘事宜 ;
    8.擬定企業年度員工培訓工作計劃 ,報批、分解落實;
    9.建立科學、可行的后備人才儲備和選拔機制,持續優化企業中低層管理、技術人員結構;
    10.協助部門經理對企業新進管理、技術人員進行全方位職業引導,以適合公司人才發展需要;
    11.協助部門經理組織實施公司績效考核工作;
    12.協助部門經理組織制訂企業各部門目標責任書及其考核內容,監督實施;
    13.協助部門經理設建立并不斷完善績效考核及工資核算體系;
    14.協助員工勞動關系管理和工傷處理。
    任職條件:
    1.本科及以上學歷;
    2.人力資源、工商管理、行政管理等相關專業;
    3.受過人力資源管理、經濟法、財務基本知識、勞動法、企業管理等相關知識的培訓;
    4.5年以上國內生產制造業企業人力資源管理工作經驗,3年以上同崗工作經驗;
    5.熟悉國家勞動人事相關的法律法規,熟悉人力資源管理流程;
    6.具備人力資源管理理論基礎和文字寫作能力;
    7.具備對人力資源的薪酬核算、檔案管理等各項基礎工作的實際操作技能;
    8.熟練操作計算機及辦公軟件;
    9.熟悉勞動關系管理和工傷處理。

    公司提供住宿,晉升空間大,五險一金

    貴州省霖生木業成立于2013年11月,屬國有控股企業,位于興義市敬南鎮木材產業園區。公司始終堅持“同心同德,共創共享”的霖生理念和“成全顧客,成就自己”的霖生價值,先后獲得貴州省農業產業化經營重點龍頭企業、貴州省林業龍頭企業、貴州省扶貧龍頭企業等榮譽。

    公司現已形成生態板、建筑模板、生物質顆粒、機制木炭、木芯掃把、木纖維等完整生產線林業產業鏈產品。

    公司圍繞創新“種+管+伐+加+銷”的產業鏈模式,聚變林業產業價值的霖生戰略目標,實現一、二、三產融合,實現林業全產業鏈發展,具有廣闊的發展前景。

    公司本著堅守“為客戶省錢、為股東盈利、為員工創造前途、為林業創新發展、為社會創造價值”的霖生使命和社會責任,為用戶提供全方位、全過程的優質產品和優質服務,竭誠歡迎各界朋友和企業洽談合作,共創美好明天!

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    更新時間:2022-08-24

    貴州新創硅基新材料..

    工作地區: 黔西南布.. 學歷要求:不限

    工作經驗:2年以上薪資待遇:4000--7000  月薪招聘人數: 1

    公司性質:股份公司公司規模:50 - 99人所屬行業:電力、能源、礦產業

    職位描述:

    ****不限 
    薪資待遇:4000-7000元/月
    要求:人力資源管理專業,年齡25到45歲之間,身體健康,有從大型企業人事招聘管理2年以上經驗者優先。 [詳情]

    我要投遞簡歷
    把旗袍撩到腰上h
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